Unthinkable Question
원격근무와
유연근무제.
우리는 업무 공간을 스스로 정해 일합니다.
우리의 ‘완전선택근무시간제’는 자신의 업무시간을 정해 스스로 관리하며 일합니다.
  • 카카오브레인 크루는
    업무 공간을 스스로 정해 일합니다.
    집, 오피스, 카페, 호텔, 캠핑장 등 어디서나 본인이 정한 장소에서 업무를 해도 됩니다.
    이것은 업무 공간이 어디든지 자기주도성과 자율성을 가지고 본인의 일을 잘할 수 있다는 신뢰가 있기 때문입니다.
  • 카카오브레인에는
    고정된 출·퇴근 시간도 없고, 지각도 없습니다.
    정해진 월 업무 시간을 다 채울 수 있다면 일찍 업무를 종료할 수 있고,
    초과했다면 연장 수당을 지급 받거나 그만큼의 Off 시간 이나 Off 휴가를 사용할 수도 있습니다.
    이것은 유연근무제를 [완전선택근무시간제]로 선택해 우리의 Fit에 맞춰 운영하고 있기 때문입니다.
  • 우리는 원격 근무 중에도 동료 관계와 팀워크를
    놓치지 않고 즐겁게 일할 수 있는 좋은 방법을
    계속 논의하며 우리의 원격 근무 방식을 만들어 가고 있습니다.
  • 카카오브레인 크루들이 논의해
    [완전선택근무시간제]를 제도화 했습니다.
    크루가 [자기 주도성]과 [자율성]을 가지고, 일 할 때는 몰입해서 일을 하고, 쉴 때는 확실하게 더 잘~ 쉴 수 있는 근무제로
    [최소한의 원칙에 적용해 최대한 자유롭게 근로 시간을 관리할 수 있는] 근무제가 될 수 있도록 카카오브레인 크루들이 논의를 통해 선택하고 제도화 했습니다.
  • 카카오브레인에는
    고정된 출·퇴근 시간도 없고, 지각도 없습니다.
    유연근무시스템에서 모든 크루는 본인의 업무 시간을 모두가 열람할 수 있게 공개하기 때문에
    별도의 코어타임(Core-Time)을 정하지 않고, 서로의 협업의 가치를 존중해 업무를 잘 할 수 있고, 성실한 업무 수행과 조화를 이루는 범위 내에서 크루 개개인의 유연한 근무시간 계획 및 운용이 가능합니다.
    유연근무시스템은 가급적 크루의 업무 몰입에 방해되지 않게 하기 위해 시간 관리를 보다 쉽게 할 수 있도록 모바일에서 사용 가능하며, 슬랙과 구글캘린더로 연결해 어디서나 쉽게 이용할 수 있게 합니다.
    유연근무제를 통해 일과 생활의 균형을 맞춰 크루 개인의 업무에 더욱 몰입할 수 있기를 바라기에, 지속적으로 크루들과 커뮤니케이션하면서 우리에게 더 잘 맞는 제도로 개선하고 있습니다.
  • 크루의 편의를 위해
    업무 하지 않는 시간을 비우는 ‘OFF 제도’는
    휴가처럼 사용 할 수 있습니다.
    하루의 업무를 시작하면 종료시간까지 무조건 업무를 이어서 해야 할 필요는 없습니다.
    해당 월의 총 표준근로시간을 전부 채워 근무했고, 현업 일정에 지장이 없는 경우, 해당 월의 나머지 시간은 업무 하지 않아도 되기 때문입니다.
    카카오브레인은 크루의 편의를 위해 연/25일의 유급 휴가를 1시간 단위로 나눠서 휴가 사용을 할 수 있기 때문에 개인 사정에 따라 업무 시간 중간에 1시간 단위로 시간차 휴가를 사용할 수 있습니다.
    (유급휴가 1일 = 8시간 휴가)
    휴가를 사용해야 할 때, 해당 월에 연장 근로 한 시간이 있다면,
    그 시간 만큼은 업무하지 않고 시간을 비우는 ‘Off제’를 이용해 휴가처럼 사용할 수도 있고 모든건 본인이 선택에 따라 사용 가능합니다.